Dyrektor Zarządzający / Dyrektorka Zarządzająca (Managing Director), Our Future Foundation

Warszawa, praca stacjonarna (wspieramy relokację) | B2B lub umowa zlecenie | pełny etat | wynagrodzenie 12-20 tys. zł + performance bonus | start od zaraz

O nas

Our Future Foundation (OFF) od 2019 roku wspiera edukację i rozwój zawodowy zdolnej młodzieży z całej Polski, bez względu na kod pocztowy. Prowadzimy Program Mentoringowy wraz z Galą Stypendialną i Rejsem Mentoringowym oraz ogólnopolską konferencję Our Future Forum. Co roku wyróżniamy 25 laureatów i 50 finalistów. Nasz zespół to 10-12 osób, do tego zarząd i fundator. Wydarzenia OFF przyciągają ponad 2 tys. osób i współprace z partnerami takimi jak Deloitte, BP i Unibep, ORLEN, Novo Nordisk, LOT.

Twoja rola

Bierzesz na siebie operacyjną stronę Fundacji kooperując z zespołem. Sam ustalasz priorytety, rozstrzygasz na bieżąco i odpowiadasz za to, że kilka projektów rocznie kończymy na czas i w budżecie. Twoje rekomendacje nie lądują w szufladzie, tylko wchodzą w życie. Jeśli przychodzisz z dużej korporacji, tutaj przestajesz rekomendować, a zaczynasz decydować i dowozić we własnej organizacji. 

Za co odpowiadasz

• Zarządzanie portfolio projektów flagowymi (Gala Stypendialna, Our Future Forum, Rejs Mentoringowy, Our Future Talks, OFF Career Accelerator): priorytety, zależności, ryzyka, harmonogramy, podwykonawcy i realizacja.
• Nadzorowanie tygodniowy rytm zespołu 10-12 osób: cele, delegowanie, rozliczanie zadań i rozwój ludzi. 
• Zarządzanie zmianą: polityka HR, rozwój kompetencji zespołu
• Planowanie finansowania: budżety projektów i wydarzeń, kontrola wykonania, zestawienia dla zarządu.
• Współpraca z partnerami: bieżący kontakt z firmami i z administracją rządową i samorządową, przygotowanie ofert i pilnowanie ustaleń (podział ról z zarządem ustalimy na starcie).
• Podtrzymywanie standardów i procesów: biblioteka SOP oraz porządek danych w Notion i CRM.
• Praca przy zarządzie i fundatorze (Chief of Staff): materiały decyzyjne, przygotowanie i domknięcie decyzji.
• Zarządzanie budżetem technologicznym.

Czego szukamy 

• 5+ lat doświadczenia zawodowego, w tym 2-3 lata prowadzenia zespołu min. 5 osobowego i projektów z budżetem.
• Track record kończenie złożonych projektów od początku do końca (studenckie lub zawodowe).
• Finanse zarządcze w praktyce: budżet, kontrola wykonania, rozliczenia.
• Samodzielność: przychodzisz z rekomendacją, nie z otwartym pytaniem.
• Angielski min. C1.
• Znajomość CRM (Notion) i platformy Claude.ai.
• Gotowość do pracy stacjonarnej z Warszawy.
• Metodologia Agile.

Mile widziane: doświadczenie międzynarodowe lub studia za granicą, znajomość trzeciego sektora, sprzedaż B2B, fundraising, organizacja wydarzeń dla 500+ osób.

Co oferujemy

• Własny obszar decyzyjny: prowadzisz operacyjnie organizację o ogólnopolskim zasięgu i samodzielnie podejmujesz decyzje.
• Bezpośredni kontakt z decydentami: rozmawiasz z zarządami firm, z którymi współpracujemy oraz z administracją rządową i samorządową.
• Wynagrodzenie 12-20 tys. zł miesięcznie, zależnie od doświadczenia i zakresu objętych obowiązków, plus performance bonus.
• Elastyczny czas pracy i wsparcie przy relokacji, jeśli mieszkasz teraz w innym mieście lub za granicą.
• Własny gabinet i sprzęt (laptop + telefon).
• Dostęp do sprzętu foto-wideo oraz studio nagraniowe Fundacji (również do użytku osobistego).
• Biuro w centrum Warszawy (3 min. od dworca Warszawa Centralna).

Jak aplikować

Prześlij CV na kontakt@off.org.pl.

Dołącz krótki list (do 300 słów): napisz, dlaczego akurat OFF i co konkretnie chciałbyś tu osiągnąć, zrobić i rozwinąć. Odnieś się do tego, jak Fundacja stoi dziś i jak chciałbyś, żeby wyglądała za dwa lata. Nie oczekujemy gotowej strategii, zależy nam na tym, jak myślisz o kierunku.