Specjalista(-ka) w Wydziale Obsługi Kadrowo-Płacowej

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

• Kompleksową obsługę kadrowo-płacową Pracowników spółki
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki
• Prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi
• Udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL)
• 2-letniego doświadczenia w zakresie kadr i płac
• Znajomości programu SAP HR oraz Płatnik
• Wysokich umiejętności interpersonalnych
• Zaangażowania, skrupulatności i dyskrecji 
• Obsługi MS Office (Word, Excel)
• Wykształcenia uzupełniającego w zakresie kadr i płac (studia, kursy, szkolenia), jako dodatkowy atut

Oferujemy:

• Pracę na lata – 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• Stabilizację – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Produkty firmowe – ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• Szkolenia – możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• Rozwój – udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP – jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• Atmosferę – praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
• Benefity pozapłacowe – dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych

Opis pracodawcy:

PKP S.A. to jeden z największych właścicieli nieruchomości w Polsce. Modernizujemy dworce kolejowe i nadzorujemy spółki Grupy PKP, dbając o najwyższą jakość obsługi transportowo-logistycznej dla pasażerów i towarów.