Stażysta w Formacji Cyfrowych Doświadczeń Pracownika

W naszym zespole na co dzień:

• wspierasz proces projektowania, implementowania i wdrażania rozwiązań HR na platformie SAP SuccessFactors w modułach Employee Central, Performance&Goals, Compensation, Succession&Development, LMS, Recruiting, Onboarding,
• wspierasz zespół w zarządzaniu uprawnieniami, monitoringu procesów i naprawie błędów,
• pomagasz w udzielaniu wsparcia użytkownikom końcowym w obsłudze aplikacji,
• pomagasz tworzyć dokumentację rozwiązań.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• studiujesz lub masz status absolwenta uczelni wyższej,
• sprawnie posługujesz się pakietem MS Office,
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji produktowej,
• potrafisz myśleć analitycznie,
• jesteś osobą samodzielną i szybko uczysz się nowych rzeczy.

Mile widziane:

• znajomość JIRA/Confluence,
• doświadczenie w pracy na platformie SuccessFactors, również jako end user,
• znajomość notacji BPMN lub UML,
• podstawy programowania np. javascript, VBA.

Twój pakiet korzyści:

• Umowa zlecenia: Na start otrzymasz umowę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia i kontynuowania współpracy. Ponad 60% stażystów zostaje z nami na dłużej.
• Elastyczność: Nie wymagamy pełnej dyspozycyjności. Chcemy umożliwić Ci pogodzenie pracy z nauką i Twoimi pasjami.
• Wsparcie Mentora: Od pierwszego dnia będzie wspierał Cię opiekun, z którym razem będzie wdrażać się w zadania i naszą organizację
• Spotkania i szkolenia: Praca to nie wszystko. Budujemy społeczność naszych bankowych stażystów. Chcemy też podnosić Wasze kompetencje podczas ciekawych wydarzeń, które organizujemy.
• Dobra atmosfera: Chcemy pracować w fajnym miejscu, w którym czujemy się dobrze. Jak pokazują nasze wewnętrzne badania – tak właśnie jest!