Warsztaty Masterclass IX
Lokalizacja
Pałac Kultury i Nauki w Warszawie
Data wydarzenia
Liczba uczestników
250
Warsztaty w Pałacu Kultury i Nauki
Dziewiąta edycja Warsztatów MasterClass, organizowana przez Fundację Our Future Foundation, odbyła się 3 grudnia 2025 roku. To cykliczne wydarzenie, podczas którego polska młodzież ma okazję rozwijać swoje umiejętności zarówno zawodowe, jak i osobiste.
Wydarzenie miało miejsce w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie, gdzie ponad 2500 utalentowanych młodych Polaków mogło wziąć udział w jedenastu wyjątkowych spotkaniach. Tegoroczne warsztaty MasterClass objęły tematy od doradztwa i nowych technologii, przez transformację energetyczną i consulting, po wellbeing i rozwój lokalnych marek. Warsztaty połączyły wiedzę biznesową, technologiczną i społeczną, inspirując uczestników do świadomego kształtowania kariery.
Agenda warsztatów
Warsztat z bp w Polsce
Wellbeing w miejscu pracy – praktyczne rozwiązania, realne efekty?
Warsztat BP Polska poświęcony wellbeingowi w miejscu pracy skupił się na praktycznych sposobach budowania zdrowego i przyjaznego środowiska zawodowego. Podkreślono, że dbałość o dobrostan pracowników jest kluczowym elementem strategii organizacji, wpływającym na efektywność, zaangażowanie i komunikację zespołów. Uczestnicy poznali najważniejsze wymiary wellbeingu: zdrowie psychiczne, równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, aktywność fizyczną oraz wspierającą kulturę organizacyjną. Przedstawiono przykłady programów wellbeingowych, narzędzi do monitorowania stresu oraz działań budujących odporność mentalną. Zwrócono uwagę, że konsekwentna inwestycja w dobrostan pracowników przynosi realne korzyści, takie jak wyższa produktywność i niższa rotacja. Warsztat zakończył się dyskusją o roli liderów w kształtowaniu kultury troski i uważności oraz konkretnymi wskazówkami, jak wspierać siebie i innych w dynamicznym środowisku pracy.
Warsztat z UNIMOT
LNG jako game-changer – o zmianach na europejskim rynku gazu
Warsztat UNIMOT S.A. przybliżył uczestnikom kluczową rolę LNG w europejskim bezpieczeństwie energetycznym po kryzysie związanym z ograniczeniem dostaw gazu z Rosji. Omówiono mechanizmy globalnego rynku LNG, w tym skraplanie, transport, regazyfikację oraz czynniki wpływające na cenę i dostępność surowca. Podkreślono znaczenie elastyczności dostaw, dywersyfikacji źródeł energii oraz inwestycji infrastrukturalnych, takich jak terminale LNG i jednostki FSRU, w tym polski terminal w Świnoujściu. Eksperci wskazali perspektywy rozwoju rynku, rosnącą konkurencję dostawców oraz rolę technologii niskoemisyjnych w wykorzystaniu gazu. Warsztat zakończył się dyskusją o kompetencjach potrzebnych młodym specjalistom oraz znaczeniu edukacji energetycznej w dynamicznym otoczeniu geopolitycznym.
Warsztat z ORLEN SA
Wdrażanie wodoru oraz paliw syntetycznych w Polsce
Warsztat ORLEN SA przybliżył uczestnikom rolę wodoru i paliw syntetycznych jako kluczowych elementów transformacji energetycznej w Europie w kontekście neutralności klimatycznej do 2050 roku. Omówiono podstawy gospodarki wodorowej, w tym różne typy wodoru, proces elektrolizy i znaczenie zielonego wodoru w dekarbonizacji sektorów trudnych do zelektryfikowania. Przedstawiono krajowe inwestycje ORLENU, takie jak stacje tankowania, huby produkcyjne i projekty R&D, podkreślając potencjał Polski jako regionalnego lidera. Druga część warsztatu skupiła się na e-paliwach, które dzięki odnawialnym źródłom energii i wychwytywaniu CO₂ mogą ograniczać emisje w transporcie i lotnictwie. Eksperci zwrócili uwagę, że rozwój rynku wymaga zarówno inwestycji technologicznych, jak i stabilnych regulacji UE. Warsztat zakończono podkreślając strategiczny wymiar transformacji technologicznej oraz szanse rozwoju kariery w tym sektorze.
Warsztat z Asseco
Młodzi Liderzy w Business Consulting
Warsztat Asseco Business Consulting skupił się na roli młodych liderów w consultingu oraz kompetencjach kluczowych w dynamicznym środowisku biznesowym opartym na nowych technologiach. Omówiono wymagania pracy konsultanta, takie jak szybkie uczenie się, elastyczność i zdolność rozwiązywania złożonych problemów, oraz podkreślono znaczenie kompetencji miękkich, w tym odporności na stres, kreatywności i odpowiedzialności. Uczestnicy poznali ścieżki rozwoju w branży — od analityka po lidera projektu — oraz przykłady realnego wpływu młodych konsultantów na strategie i produkty klientów. Warsztat podkreślił, że młode pokolenie wnosi do consultingu biegłość technologiczną, otwartość na zmiany i gotowość do pracy w interdyscyplinarnych zespołach. Uczestnicy otrzymali praktyczne wskazówki, jak rozpocząć karierę w consulting i zwiększyć swoje szanse już podczas studiów.
Warsztat z Medicover
Pierwsza pomoc – reakcja, która ratuje życie
Warsztat Medicover dostarczył uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu reagowania w sytuacjach zagrożenia życia, podkreślając znaczenie szybkiej i odpowiedniej reakcji. Omówiono schemat postępowania w nagłych przypadkach, w tym ocenę bezpieczeństwa, sprawdzenie przytomności, wezwanie służb ratunkowych oraz resuscytację krążeniowo-oddechową. Uczestnicy poznali zasady użycia AED oraz metody postępowania przy zadławieniach, krwotokach i utracie przytomności. Eksperci zwrócili uwagę na najczęstsze błędy początkujących ratowników i przedstawili praktyczne przykłady z życia codziennego. Warsztat zakończono dyskusją o odpowiedzialności i znaczeniu nabytych umiejętności w ratowaniu życia.
Warsztat z TVN Warner Bros. Discovery
Nie dAI się. Jak rozpoznawać sztuczną inteligencję w sieci
Warsztat poświęcony rozpoznawaniu treści generowanych przez sztuczną inteligencję zwrócił uwagę na rosnące wyzwania w komunikacji cyfrowej i dezinformacji. Uczestnicy poznali działanie narzędzi generatywnych AI oraz przykłady deepfake’ów trudnych do odróżnienia od autentycznych materiałów. Przedstawiono praktyczne metody wykrywania treści AI, w tym analizę sygnałów ostrzegawczych w obrazach, wideo i tekście oraz korzystanie z detektorów i metadanych. Omówiono odpowiedzialność mediów i użytkowników w weryfikowaniu informacji oraz znaczenie sceptycyzmu i krytycznego myślenia. Warsztat zakończono praktycznymi wskazówkami, jak chronić siebie i innych przed fałszywymi materiałami online.
Warsztat z KOWR
Kobiece pasje, marzenia i konsekwencja – komunikowanie rodzinnych marek i promocja lokalnych produktów spożywczych
Warsztat Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa skupił się na roli kobiet w tworzeniu i rozwijaniu lokalnych marek spożywczych, podkreślając znaczenie autentycznej historii, pasji i konsekwentnej komunikacji. Omówiono specyfikę polskiego rynku produktów lokalnych, rosnącą świadomość konsumentów oraz kluczową rolę kobiet w budowaniu wizerunku rodzinnych firm. Przedstawiono elementy skutecznej komunikacji marki, w tym spójność przekazu, wykorzystanie lokalnej tożsamości i narrację opartą na wartościach i tradycji. Uczestnicy poznali narzędzia promocji, od mediów społecznościowych po targi i współpracę z lokalnymi restauracjami, oraz znaczenie obecności w społecznościach. Zwrócono uwagę na wyzwania małych producentów, takie jak koszty, regulacje i konkurencja globalna. Warsztat zakończono podkreśleniem, że konsekwencja, kreatywność i pasja pozwalają skutecznie budować pozycję marki i rozwijać rynek lokalnej żywności.
Warsztaty w biurze Deloitte
Komercyjny Due Diligence
Warsztat Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa skupił się na roli kobiet w tworzeniu i rozwijaniu lokalnych marek spożywczych, podkreślając znaczenie autentycznej historii, pasji i konsekwentnej komunikacji. Omówiono specyfikę polskiego rynku produktów lokalnych, rosnącą świadomość konsumentów oraz kluczową rolę kobiet w budowaniu wizerunku rodzinnych firm. Przedstawiono elementy skutecznej komunikacji marki, w tym spójność przekazu, wykorzystanie lokalnej tożsamości i narrację opartą na wartościach i tradycji. Uczestnicy poznali narzędzia promocji, od mediów społecznościowych po targi i współpracę z lokalnymi restauracjami, oraz znaczenie obecności w społecznościach. Zwrócono uwagę na wyzwania małych producentów, takie jak koszty, regulacje i konkurencja globalna. Warsztat zakończono podkreśleniem, że konsekwencja, kreatywność i pasja pozwalają skutecznie budować pozycję marki i rozwijać rynek lokalnej żywności.
Nowe zasady gry — jak AI zmieni rynek pracy
Warsztat poświęcony wpływowi AI na rynek pracy zwrócił uwagę uczestników na zmiany w zawodach spowodowane automatyzacją i rozwojem dużych modeli językowych. Omówiono rosnące znaczenie kompetencji cyfrowych, analitycznych i kreatywnych oraz przykłady zastosowań AI w biznesie, od rekrutacji po optymalizację procesów i analizę danych. Prowadzący podkreślili, że AI nie zastępuje pracowników całkowicie, lecz zmienia charakter pracy i wymaga odpowiedzialnego korzystania z technologii zgodnie z regulacjami, w tym AI Act. Uczestnicy dowiedzieli się, jak technologie generatywne wspierają specjalistów i tworzą nowe ścieżki kariery. Warsztat zakończono zachętą do rozwijania kompetencji przyszłości, cyfrowych i analitycznych oraz pracy z narzędziami AI.
